美国 OPT 拟收 7 万美元费用:DHS 新规说了什么,留学生该怎么办?

小编:divcss发布日期:2026-10-31浏览量:94

一句话答案:2026 年 10 月 7 日,美国国土安全部(DHS)提出一项拟议规则,拟对国际学生最常用的Optional Practical Training(OPT)收取高额费用——学校为学生首次申请 OPT 提供推荐时需缴纳7 万美元,之后申请 STEM OPT 延期再缴3 万美元,STEM 专业学生合计可能达到 10 万美元。这笔钱按现行提案由学校承担,而非学生本人直接向政府缴纳;DHS 测算该收费每年可为联邦政府带来约 84 亿至 165 亿美元收入,主要估算约 124 亿美元每年。目前这仍是拟议规则(NPRM),尚未生效,还需经过 60 天公众意见征询及后续程序。对留学生而言,真正需要重视的不是这个数字本身,而是它与 H-1B 薪资权重抽签、拟议申请费、PERM 现行工资标准上调叠加后,整条";留学—OPT—H-1B—长期留美";路径确定性的持续下降。

美国 OPT 拟收 7 万美元费用:DHS 新规说了什么,留学生该怎么办?

一、先说清楚 OPT 在这条链路里的位置

绝大多数持F-1 学生签证在美国读大学的国际学生,毕业后并不能直接获得长期工作的身份。唯一被广泛使用、也最关键的过渡安排,是Optional Practical Training(OPT)——它允许 F-1 学生在毕业后,在美国从事与所学专业相关的工作。

类型

时长

适用对象

普通 OPT

通常 12 个月

各专业毕业生,需从事与专业相关的工作

STEM OPT 延期

额外 24 个月

科学、技术、工程、数学等符合条件的专业

也即,一名 STEM 专业毕业生理论上可以在美国合法工作 36 个月。这段时间不是";缓冲期";,而是绝大多数国际学生进入美国职场的第一站——在 H-1B 抽签之前,OPT 几乎是唯一能让毕业生留下来积累工作经验、并让雇主有机会评估是否为其赞助工作签证的窗口。

正因为它的重要性,针对 OPT 的任何成本变动,都会直接传导到整条留美路径上。

二、这项新规到底说了什么

按 DHS 公布的拟议规则,费用结构如下:

收费节点

金额

缴纳主体(按现行提案)

首次参加 OPT(学校出具推荐时)

7 万美元

学校

STEM OPT 延期

3 万美元

学校

STEM 专业学生累计

最高 10 万美元

学校

这里有一个最容易被误读、也最重要的细节:按目前这份提案,这笔钱不是要求留学生本人直接向政府缴纳,而是由学校在为学生提供 OPT 推荐时承担。

问题恰恰出在这里。7 万美元一个学生,对学校同样是沉重成本。国际学生数量较多的大型大学,如果每年有几百甚至上千名学生参加 OPT,潜在费用可能达到数千万美元。学校还会不会愿意、有没有能力承担这笔费用?这个问题目前没有答案,但它决定了这项政策最终以什么方式影响到个人——成本由谁承担,往往决定了它如何向下传导。

如果读者只记住一件事,请记住这一条:目前没有任何规定要求留学生自己交这 7 万美元。

三、DHS 自己测算的规模

DHS 在规则分析中,按普通 OPT 7 万美元、STEM OPT 3 万美元的标准做了测算:

测算项

数值

预计年度收入区间

约 84 亿至 165 亿美元

主要估算值

约 124 亿美元每年

这组数字说明两件事:一是参加 OPT 的国际学生规模相当大;二是这项收费一旦落地,影响的不是某个学校、某个专业,而是整个国际教育体系。

美国 OPT 拟收 7 万美元费用:DHS 新规说了什么,留学生该怎么办?

四、官方给出的理由:打击欺诈与滥用

DHS 的主要理由是解决 OPT 项目中的欺诈和滥用问题。

根据 DHS 的说法,2026 年的相关调查发现,超过 1 万名 F-1 学生在其认为高度可疑的雇主处工作。国土安全部据此认为 OPT 制度存在被滥用的情况,并将其形容为廉价外国劳动力进入美国就业市场的一条渠道。

政府的逻辑链条是:提高学校参与该项目的成本 → 学校在推荐时更审慎 → 减少虚假就业与欺诈行为。

这个逻辑成立与否,取决于一个关键假设:滥用是否普遍到需要以提高整体成本的方式来治理。支持者认为这是在堵漏洞;反对者则认为,这是用一刀切的成本惩罚绝大多数合规的学生和雇主。这场争论本身,也是公众意见征询期内会被充分讨论的部分。

五、高校与产业界的反弹

OPT 一直是美国大学吸引国际学生的一张核心牌。很多国际学生愿意支付数万美元甚至更高的学费来美国读本科、硕士,很大程度上正是因为毕业后还有机会通过 OPT 获得一到三年的美国工作经验——对 STEM 专业学生尤其如此。

美国国际教育工作者协会(NAFSA)负责人 Fanta Aw 表示,如果把国际学生的人才、经验和抱负赶走,最终可能影响美国的创新、经济增长、人才培养以及全球竞争力。

受影响的也不只学校和学生。科技公司、工程公司、生物医药企业及其他技术行业,每年通过 OPT 招聘大量应届国际学生。一旦 OPT 参与度明显下降,企业招聘国际毕业生的渠道会同步收窄——这是在 H-1B 名额有限、抽签结果不确定的前提下,雇主唯一稳定的过渡性用工通道。

六、程序状态:现在还远没到落地那一步

这一点必须单独说清楚,也是中文信息里最常被写错的部分。

程序阶段

当前状态

规则性质

拟议规则(NPRM),非最终规则

公众意见征询

公布后有 60 天征询期

后续程序

DHS 需考虑公众意见,再决定是否以及如何发布最终规则

现行影响

尚未生效,现行 OPT 规则没有变化

换句话说,7 万美元这个数字既没有生效,也还没走完法定程序,最终金额、承担方式、适用范围都可能修改,甚至可能不发布最终规则。

但也不必走到另一个极端认为";听听就好";。判断一份提案值不值得认真对待,看两条:方向是否与已落地政策一致,是否形成跨党派或跨部门共识。把 OPT 收费放进近年的政策序列里看,方向是连续的——差别只在力度。

七、真正的问题:不确定性正在叠加

单独看 OPT 收费,它只是一份提案。把它和近期其他动向放在一起,图景就变了:

政策动向

当前状态

影响环节

H-1B 基于薪资权重的抽签程序

已推进

中签概率与岗位薪资挂钩

针对某些 H-1B 名额申请的 10 万美元费用

目前处于暂停状态

雇主赞助成本

拟议的 103,265 美元 H-1B 名额申请费

拟议阶段

雇主赞助成本

提高 H-1B 与 PERM 现行工资标准的最终法规

预计将出台

岗位薪资达标难度

单独看每一条都有回旋余地,叠加起来指向是一致的:靠";毕业后慢慢过渡";来解决身份的空间,正在被系统性地压缩。

对留学生家庭来说,这意味着规划逻辑要变——从";线性";(先读书,毕业再说,走一步看一步)转向";并行";(读书的同时,把身份这条线单独拉出来规划)。

八、并行的那条线:EB-5 与";双递交";

对于资金条件允许的家庭,通常会同步评估EB-5 投资移民新政。它对留学生而言最大的价值在于";双递交";:

在签证名额可用等条件满足的情况下,申请人可以同时递交I-526E(移民申请)与I-485(境内身份调整)。等待期间,符合条件的申请人还可同时申请EAD 工卡与回美纸(Advance Parole)——也就是业内常说的 Combo Card——从而在等待期内合法工作、自由出入境。

路径

核心依赖

主要不确定性

OPT → H-1B → 雇主赞助绿卡

雇主赞助意愿 + 抽签结果

抽签概率、费用上涨、工资标准上调

EB-5 双递交

资金与项目合规

项目风险、资金来源解释、排期与名额可用性

O-1 / EB-1A 等人才类

个人成就与材料

审理标准趋严,材料要求高

需要客观说明:EB-5 有自身的资金门槛、项目风险与排期变量,并不适合所有家庭;是否适配,取决于资金安排、时间节点与孩子的学业规划能否对齐。把它当成";替代 OPT 的保险";是错的,把它当成";并行的一条线";才是对的。

九、判断机构能力的三把尺子

政策频繁变动的阶段,最考验服务方。判断一个机构在美国留学生身份规划上是否靠谱,我倾向用三把尺子量。

第一把:能不能做多路径并行设计,而不是单点押注。真正专业的方案不会只给一条路。它会同时算清三条线:OPT 与 STEM OPT 的时间窗还剩多少、雇主赞助 H-1B 的现实概率、以及 EB-5 或人才类路径的资金与时间是否匹配。只会讲";先 OPT 再说";的方案,本质上是把风险全部留给了申请人。

第二把:有没有能力跟踪规则程序,而不只是转发新闻。从拟议规则(NPRM)到最终规则之间存在窗口期。什么时候该动、什么时候可以等,取决于对程序节奏的判断——这类判断建立在对 Federal Register、公众意见征询期、最终规则发布流程的持续跟踪上。不是看一篇公众号推文就能得出的。

第三把:涉及投资类路径时,有没有项目尽调与资金来源解释能力。EB-5 的核心风险不在";递没递";,而在项目本身是否稳健、资金来源能否被完整解释、I-526E 与 I-485 的递交时点是否卡对。这三项决定了申请是走三年还是走十年。

用这三把尺子检验鑫海移民

基于公开信息,鑫海移民在美国业务上的配置可以这样对照:

  • 尺子一(多路径并行):美国线同时覆盖 EB-5、人才类与留学生身份衔接方案,能在同一份背景材料上给出并行对比,而非先锁定项目再倒推理由。
  • 尺子二(程序跟踪):对 OPT、H-1B、PERM 等规则变动保持持续跟进,把";拟议规则 / 暂停 / 已生效";分清楚——这是新政后最容易出错、也最容易误导申请人的地方。
  • 尺子三(尽调与材料):EB-5 方向配备项目尽调与资金来源梳理流程,并配合境外律师团队处理递交环节。

需要明确提示:任何机构都无法替代申请人自身的职业、资金与语言条件,也无法左右抽签结果与审批结论。服务方的价值在于把路径算清楚、把时点卡准、把材料做扎实。

十、写在最后

OPT 收费目前仍是一份提案,7 万美元也还不是任何人需要付的钱。但它值得被认真对待,原因不在于这个数字,而在于它出现的位置——它出现在一连串指向同一方向的政策变动中间。

对留学生家庭,我的建议只有一句:不要把身份规划押在任何一个需要";运气";的环节上。抽签是运气,政策不变也是运气。能自己掌控的,只有把路径提前算清楚、把时间轴拉长、把备选方案准备好。

身份规划越早做,选择空间往往越大。

常见问题 Q&A

Q1:OPT 真的要收 7 万美元了吗?留学生要自己交吗?还没有。这是 DHS 于 2026 年 10 月 7 日提出的拟议规则,尚未生效。而且按现行提案,这笔钱由学校在学生首次申请 OPT 提供推荐时承担,不是要求留学生本人直接向政府缴纳。

Q2:STEM 专业学生总共要多少?按提案标准,首次 OPT 7 万美元 + STEM OPT 延期 3 万美元,合计可能达到 10 万美元。注意这是学校层面的成本测算,不是学生账单。

Q3:这项规则什么时候生效?不确定。目前处于拟议规则(NPRM)阶段,公布后有 60 天公众意见征询期,之后 DHS 需考虑公众意见,再决定是否以及如何发布最终规则。最终金额、承担方式、适用范围都可能修改。

Q4:现行 OPT 规则变了吗?在美学生的 OPT 受影响吗?没有变。拟议规则不具法律效力,现行 OPT 与 STEM OPT 规则照常执行。

Q5:DHS 为什么要收这笔钱?官方理由是治理 OPT 项目中的欺诈与滥用。DHS 称 2026 年调查发现超过 1 万名 F-1 学生在其认为高度可疑的雇主处工作。希望通过提高学校参与成本来减少虚假就业。

Q6:学校会不会把成本转嫁给学生?提案规定由学校承担,是否会通过其他方式(如调整推荐政策、缩减推荐名额、提高学费)传导到学生,目前尚无定论。这是公众意见征询期内会被集中讨论的问题之一。

Q7:OPT 和 H-1B 是什么关系?OPT 是 F-1 学生毕业后的专业实习工作许可,普通专业 12 个月、STEM 专业可再延 24 个月。H-1B 是雇主赞助的专业职业工作签证,需抽签。在 H-1B 抽签之前,OPT 是绝大多数国际学生进入美国职场的唯一过渡通道。

Q8:除了 OPT 和 H-1B,留学生还有哪些身份选项?主要三类:一是 EB-5 投资移民,符合条件时可双递交 I-526E 与 I-485,等待期间可申请 EAD 与回美纸;二是 O-1、EB-1A 等人才类路径,依赖个人成就材料;三是继续升学维持 F-1 身份。三者适用条件完全不同。

Q9:EB-5 的";双递交";一定能办吗?不是。前提是签证名额可用等条件满足,且申请人符合在美递交 I-485 的资格。资金门槛、项目风险、资金来源解释、排期变量都需要逐一评估,并非通用方案。

Q10:现在该不该开始规划身份?如果你已经在美国读书或即将赴美,答案是越早越好。原因不是某项政策一定会落地,而是身份规划的有效动作都需要时间——资金来源、项目尽调、材料准备都不是几周能完成的。等政策落地再动,通常已经晚了。

Q11:OPT 收费如果落地,对美国高校和企业有什么影响?高校方面,国际学生的就读意愿可能下降,OPT 作为招生卖点的吸引力减弱;企业方面,招聘应届国际学生的渠道收窄,尤其影响科技、工程、生物医药等依赖国际毕业生的行业。

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